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¿Cuáles son los límites y responsabilidades en las modalidades preventivas según la formación en PRL?

Explicación sobre los límites y responsabilidades de un autónomo o empresa al asumir modalidades preventivas en PRL, diferenciando especialidades técnicas y vigilancia de la salud.

Written by Esther Salvagno

La planificación y gestión de las modalidades preventivas en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) están sujetas a regulaciones específicas. A continuación, se detallan los aspectos clave:

Modalidades preventivas y sus especialidades

La modalidad preventiva abarca cuatro especialidades principales:

  1. Seguridad en el trabajo

  2. Higiene industrial

  3. Ergonomía y psicosociología aplicada

  4. Vigilancia de la salud

Un autónomo con formación básica en PRL (por ejemplo, un curso de 50 horas) puede asumir las especialidades técnicas, que incluyen seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Sin embargo, la vigilancia de la salud debe ser realizada y firmada por un médico, ya que no puede ser asumida directamente por el autónomo.

Excepciones y casos especiales

Aunque las especialidades técnicas pueden ser asumidas por personas con formación básica, es importante destacar que cualquier actividad relacionada con la vigilancia de la salud debe ser gestionada por profesionales médicos.


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